分工不同岗位不同，如同白领与蓝领，一个是搞技术的一个是干体力活的，各大医院住院处值夜班都是4至5名护士一个值班医生这是标配，到点没有特殊情况医生就睡觉去了，而护士们却苦逼滴挨个病房去换药，此时护士离病人最近如有意外护士自然成了背锅侠。

　　临时工，合同工，最强背锅侠

　　开个玩笑，但这个确实是现实情况，一旦患者出现意外情况，往往最有可能遭殃的就是护士，其实是因为许多原因导致的。

　　医生和护士的关系，其实和现在的企业模式有点像，医生主要解决核心问题，护士主要解决常规问题，也就是一线层和决策层，当然医院不可能分得这么清，但客观情况就是医生在做完主要诊断和治疗安排之后，大部分的操作还是由护士做跟进，当然护士和家属也就打交道更多。

　　所以医患冲突点自然而然集中在一线，也就是所谓的护士遭殃。

　　无需否认，人都有欺软怕硬的心态，作为病患家属，得罪护士没事情，只会换个护士并且会因为一次医闹被重点关注和照顾，这就是实际情况。

　　但是得罪值夜班医生或者主治医生的话，无疑会直接影响医生的诊治心情和后续诊治效果，所以这样一种情况下，无疑护士会成为出气对象。

　　很悲哀，但这就是现实。

　　但请记得，当我们生病时候照顾我们的白衣天使，有尽心尽力的医生，还有更多的护士，她们在花样年华的时候，本该化着妆穿着裙子展现自己最灿烂的一面，但却因为内心的善良，选择领一份不高的工资，更高的压力和超长的工作时间，只是为了能让每一位患者能得到更好的照顾，能有更高的概率康复。

　　所以请记得，无论什么原因，请不要去伤害那些善良。

　　医生和护士职责不同，分工不同，各尽所能，各负其责。

　　医生职责是诊断疾病，制定治疗方案，每日早晨查病房，了解病人的治疗效果。

　　护士的职责是执行医生的治疗方案，具体操作各项治疗措施，直接同病人打交道。

　　护理工作是医院一线工作人员，同病人接触最多，时间最长。医患关系密切。

　　所以发生医疗纠纷，首当其冲就是护士，其次追索到医生。：

　　治疗效果看医生决策，治疗方案没问题，就要查具体操作，护士能否遵守医嘱，操作是否得当是首当其冲的关键，护士的责任重大，无可替代。

　　就像农民种地，工人做工，决定农产品质量和产量还是具体同土地打交道的农民，工人。

　　工厂的产品是由多种另部件组装而成。每个另部件是由一线工人精细操作而成，其中一个另部件出现了质量问题，就能造成整个产品报废。

　　一线工人，农民，护士都是行业

　　基础，任何时候，任何行业必须从基础抓起，才能立于不败之地。

　　医生也遭殃，护士会找医生，医护人员很累，很少没有不超时加班的，愿患者及家属，多一点沟通，多一点谅解，少一点矛盾，愿天下无病医院关门，医生改行。??????

　　护士不可替代性没有医生那么强 ，权威性也没有医生那么高 。当然是弱势的一方背锅了